您好!我想咨询一下工资未发放和未交社保有法律程序,需要什么要求?
你好,有没有工资流水呢?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好!工资未发放和未交社保均涉及法律程序。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得拖欠。如遭遇此问题,您可先与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。同时,未交社保也违反法律规定,您有权要求雇主补缴。若不及时处理,可能影响您的劳动权益和社保待遇。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对工资未发放和未交社保问题,常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择方式时,可考虑先尝试协商,若无果再选择仲裁或诉讼。同时,对于社保问题,还可以向社保部门投诉并要求补缴。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资未发放和未交社保问题的处理方式如下:
1. 工资未发放:首先与雇主沟通协商,要求补发工资;若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;仲裁后仍不满意,可以向人民法院提起诉讼。
2. 未交社保:向雇主明确提出要求补缴社保;如雇主拒绝,可以向当地社保部门投诉并提供相关证据;社保部门将依法进行调查处理,确保您的社保权益得到保障。在处理过程中,注意保留相关证据以备后用。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点及内容相关仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。
上一篇:农村荒坡修路应该怎么补偿 下一篇:暂无